Les instances dirigeantes d’une association sont de plus en plus conduites à élargir leurs domaines de compétences, à professionnaliser leurs réflexions et décisions et à garantir la mise en oeuvre effective de leurs objectifs.
Les responsabilités concrètes qui en découlent sont nombreuses et nécessitent une information actualisée sur les politiques publiques qui impactent l’association, le service qu’elle rend aux bénéficiaires, les partenariats
nécessaires.
Le volume et la durée de cette formation, prévue en intra-établissement, sont modulables, et son format peut se décliner sous forme de séminaires de fins de semaine pour faciliter la participation des administrateurs en activité.

 

Objectifs 

Connaître et comprendre le contexte de la désinstitutionalisation et de l’inclusion
• Connaître les dernières orientations impulsées par l’Union Européenne pour l’accompagnement des publics fragilisés dans des logiques « hors murs »
• Se réapproprier les concepts d’autonomie, d’empowerment
• Faire le lien avec les évolutions en cours sur le plan national.

Identifier les diverses solutions qui influencent durablement les activités et les cadres d’intervention
• Comprendre les conséquences sur les établissements et autres acteurs du secteur
• Mettre en évidence les domaines impactés au niveau des pratiques et de leur environnement
• Repenser et innover l’accompagnement et l’intervention médicosociale
• Déconstruire pour reconstruire les pratiques en fonction du cadre légal.

Contenus

• Connaître les dernières évolutions des modes d’accueil et d’accompagnement des personnes vulnérables, sur le plan européen et national
• L’évolution du concept : du changement de regard au changement des pratiques.