Les nouveaux profils de coordination de parcours (référent en protection de l’enfance, gestionnaire de cas dans le
secteur gérontologique, coordonnateur de parcours dans le cadre des plates-formes de services dans le champ du handicap), témoignent de l’installation de cette fonction dans le secteur médico- social. Cette fonction transversale aux approches disciplinaires et institutionnelles, change les représentations et les pratiques des intervenants.

 

Objectifs

• Cerner les enjeux du développement de la fonction dans l’évolution des politiques publiques
• Identifier les partenaires pour garantir la cohérence et la fluidité des parcours
• Impulser une démarche de coopération entre les différents intervenants du parcours.

Contenus

• Les différents types de réseaux dans le secteur sanitaire, social et médico-social : origines, objectifs et cadres règlementaires
• Le rattachement institutionnel du coordinateur de parcours
• Enjeux et pratiques professionnelles du coordinateur de parcours
• Le partage de l’information et le secret professionnel dans la coordination des parcours
• Profils et posture du coordinateur des parcours.